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Quem Somos

A Arteris é uma das maiores companhias do setor de concessões de rodovias do Brasil, com mais de 3.400 km administrados. Por meio de suas concessionárias, a Arteris administra rodovias localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, o mais importante eixo econômico e industrial do país.

A companhia é responsável pela operação de cinco concessionárias federais: Fernão Dias, Fluminense, Litoral Sul, Planalto Sul e Régis Bittencourt.

Também detém quatro concessionárias estaduais que atuam no interior de São Paulo: Autovias, Centrovias, Intervias e a mais recente, ViaPaulista. A Companhia detém ainda o controle da Latina Manutenção, que presta serviços internos de gerenciamento de obras, sinalização e conservação.

Valores

Respeito à Vida

Zelamos pela segurança dos nossos colaboradores e usuários.

Proatividade

Buscamos promover em nossos colaboradores atitudes criativas e ousadas na busca de novas soluções.

Integridade

Atuamos com ética, transparência e respeito às regras.

Senso de Dono

Incentivamos pessoas que assumam responsabilidades. Persistimos na busca dos resultados com excelência e eficácia. Temos compromisso com resultados de qualidade.

Colaboração

Atuamos de forma colaborativa, respeitando e envolvendo as pessoas necessárias na tomada de decisão.

Sustentabilidade

Acreditamos na sustentabilidade de nosso negócio por meio do respeito às nossas pessoas, recursos e meio ambiente

Meritocracia

Valorizamos os colaboradores, desenvolvendo os profissionais e reconhecendo os melhores desempenhos com princípios meritocráticos.

Oportunidades Profissionais

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Joinville - SC

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • ANALISTA DE QUALIDADE PL - Niterói - RJ

    Planejar, executar e controlar as atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo o controle de documentos, auditorias internas, identificação e tratamento de não conformidades, visando o cumprimento dos indicadores contratuais da Concessionária.

  • ANALISTA FINANCEIRO JR - Ribeirão Preto - SP

    Elaborar/Controlar Fluxo de Caixa, Gerir Caixa da Empresa, Controlar Cartões Corporativos, Controlar Empréstimos e Financiamentos, Controlar Financiamento do BNDES, reportar às Controladorias relatórios financeiros e outros serviços ligados á área de Tesouraria.

  • ESTAGIARIO - Joinville - SC

    Atividades a realizar: Cadastramento e atualização dos processos no Projuris; Acompanhamento dos processos no sistema, casos arquivados e em andamento; Controle e organização dos processos no sistema; Elaborar relatórios e planilhas referentes aos processos conforme necessidade do setor; Elaborar petições, respostas à ofícios/notificações; Solicitar subsídios a outras áreas; Auxiliar nas atividades administrativas do setor; Disponibildade para horario das 12h00 as 18h00 de segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 13h00 as 17h00.

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Itirapina - SP

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • OPERADOR DE 0800 - Ribeirão Preto - SP

    Atender e orientar o usuário nas suas necessidades, informar sobre as condições da rodovia da concessão, transmitir solicitações dos usuários ao Centro de Controle Operacional, sobre panes e situações que comprometam a segurança dos usuários e o fluxo de veículo. Atender ao usuário através do telefone 0800, informar, anotar queixas, solicitações, sugestões e elogios, registrar, encaminhar a Ouvidoria e a outras áreas de interesse, visando providências ou arquivamento. Registrar as chamadas na Central de Atendimento, visando controle de informações recebidas e prestadas, auxílio as respostas aos usuários.

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Itirapina - SP

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Rio Negro - PR

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • TOPOGRAFO I - Pouso Alegre - MG

    Fiscalizar as obras ao longo da rodovia;. Acompanhar os serviços de conserva de rotina.

  • ENGENHEIRO CIVIL III - Ribeirão Preto - SP

    • Planejar e a fiscalizar obras, incluindo terraplenagem, pavimentação, Intervenções de Pavimento, drenagem, sinalizações verticais e horizontais, obras de arte correntes e especiais. Atuando na gestão de cada atividade afim de gerar os devidos controles e apontamentos para constatação das quantidades executadas no período; • Controlar, afim de garantir a qualidade e avaliação de materiais empregados, serviços executados e produto acabado; atendendo as normas e procedimentos da ARTERIS, ABNT, NBR e DER. Assim como quantidades e produções realizadas em cada atividade para formulação de bancos de dados e utilização em serviços futuros; • Assegurar o atendimento das demandas e necessidades internas e externas (Arteris, ViaPaulista, Núcleo de Soluções, Poder Concedente e terceiros) buscando ou direcionando os recursos humanos e equipamentos de forma a atender as expectativas e previsões pré-definidas em orçamento, e de situações especiais não previstas. • Realizar trabalhos voltados ao desenvolvimento de cadastros e levantamentos de itens pertinentes às obras, bem como no desenvolvimento e melhoria de procedimentos de execução de serviços correlatos. • Atuar diretamente nas vistorias do poder concedente, no que tange às obras, acompanhando o fiscal nesses eventos, suprindo o mesmo com informações solicitadas e informando sobre atuações futuras. • Realizar trabalhos de fiscalização de novas obras, cobrando o cumprimento do cronograma estabelecido, direcionando os técnicos envolvidos na cobrança do atendimento das normas técnicas pertinentes e a execução do projeto em sua íntegra, avaliando e buscando respaldo técnico para soluções das situações não previstas em projeto. • Dar suporte técnico aos diversos departamentos da concessionária, gerando informações e promovendo ações que ajudem a solucionar demandas internas ou entre a concessionária e o poder concedente ou terceiros. • Programar e direcionar a atuação das equipes terceiras nas diversas demandas diárias. • Auxiliar na multiplicação do projeto de novo modelo de gestão de obras, por meio de sistemas e relatórios; • Acompanhar as obras de investimentos; • Processar dados mensais referentes ao cronograma de investimentos realizados nas rodovias, ao que se diz respeito à conserva especial e obras. • Responsável por dar apoio em questões técnicas relacionadas as obras e elaborar orçamentos, estudos e planilhas de controle e cronogramas de obras, visando o embasamento a atualização mensal do cronograma de investimentos realizados na rodovia. • Elaboração de relatórios orçamentários de obras, por meio de planilhas, tais como: rodovias, drenagens, obras de arte, rebaixamento de greide, remodelação de alças, obras em geral; • Elaborar programa de intervenções em obras de arte especiais, através da compreensão da análise de inspeções,

  • ANALISTA CONTABIL PL - Ribeirão Preto - SP

    Elaborar e revisar relatórios aos órgãos reguladores, como: Fluxo de Caixa, Ativo Intangível, Endividamento, entre outros; Relatórios Gerenciais; Conciliação e Reconciliação Contábil; Atendimento e suporte ao cliente e auditoria.

  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Niterói - RJ

    Controlar programação diária e RDOs provenientes das equipes de campo (manutenção, conserva, obras do lote 2 e pavimento), bem como controle dos Kcors com encaminhamento aos responsáveis para atendimento e coleta dados para responde-los; Controlar as fichas de monitoração, acompanhando a evolução dos serviços de campo para atualização das fichas; Controlar toda documentação de medições e realizar organização dos documentos para atendimento aos prazos internos acordados com as áreas;

  • ANALISTA FISCAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Participação em Projetos de Implantação de Sistemas (Guepardo) Apurações Fiscais de imposto próprio (ISS) Entrega de Obrigações acessórias (EFD-REINF, DCTF WEB e DIRF) Escrituração dos Livros Fiscais ISS Calculo dos impostos e entrega da obrigação acessória de câmbio. Conciliação Contábil e Fiscal; Retenção de Impostos na Fonte (CSRF, IR, INSS E ISS) ; Elaboração de PERDCOMP’s Atendimento a Fiscalização; Abertura e acompanhamento de processos administrativos em prefeituras Acompanhamento e interpretações das legislações tributária.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Dois Córregos - SP

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • ANALISTA DE SISTEMAS PL - Ribeirão Preto - SP

    Sustentar soluções, administrar sistemas, prestar suporte técnico ao cliente e os treinar, elaborar documentação técnica. Estabelecer padrões, apoiar projetos, oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias inovadoras.

  • ESTAGIARIO - Joinville - SC

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atende clientes, fornecendo e recebendo informações; trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - São Paulo - SP

    Responsável por favorecer o desenvolvimento de competências aos colaboradores do Grupo Arteris, por meio da atualização e confecção de materiais para treinamentos e programas de desenvolvimento, alinhados às estratégias da empresa. • Revisar e desenvolver materiais para treinamentos e programas de desenvolvimento na modalidade presencial e EAD, utilizando técnicas de ensino-aprendizagem, propiciando o desenvolvimento contínuo da equipe e com foco ao alcance de resultados; • Desenvolver e implantar trilha de aprendizagem para diferentes níveis de cargo, visando contribuir com a gestão do conhecimento; • Análise das tendências e metodologias de Educação Corporativa: presencial, à distância, infográficos, simuladores, on the job, cursos on line, gamificacion, vídeo aula, visando acelerar a aprendizagem continuada de maneira efetiva; • Contribuir para o cumprimento do calendário de campanhas de desenvolvimento do Grupo Arteris, (Pesquisa de Engajamento, Programa de Reconhecimento Prêmio Valores, entre outras), acompanhando os resultados e elaborando ações de treinamento para as equipes envolvidas; • Participar da gestão dos projetos de desenvolvimento organizacional, acompanhando a execução para que as etapas aconteçam dentro dos prazos previstos; • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento por meio do monitoramento dos indicadores; • Promover o funcionamento da estrutura física e tecnológica da Universidade Corporativa, acompanhando as solicitações e demandas da base de dados e parametrizações e novos cadastros; • Atender as demandas de treinamento externo, executando o processo de compra e entrega as áreas solicitantes; • Facilitar a realização de treinamentos e programas de desenvolvimento, organizando os recursos instrucionais (sala, coffee, materiais, lista de presença); • Contribuir para disseminar conceitos, multiplicar informações e capacitar colaboradores, atuando como multiplicador de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento.

  • INSPETOR DE TRAFEGO - Joinville - SC

    Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate. Disponibilidade de horarios Escala 6x2

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Carmópolis de Minas - MG

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Campina Grande do Sul - PR

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • ESTAGIARIO - Niterói - RJ

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, fornecendo e recebendo informações; trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - São Paulo - SP

    Este cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: Remuneração, benefícios, relações trabalhistas, saúde ocupacional e processos macro da área, bem como prestar atendimento aos colaboradores e aos RHs Locais para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.  Atuar no departamento de recursos humanos desenvolvendo atividades com foco em remuneração e benefícios; Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos; Acompanhar realização de pesquisas de remuneração, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas. Com base nas pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa, realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração. Analisar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos. Demonstrar o panorama e atividades do grupo através de indicadores; Esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores por meio de orientação sobre normas e procedimentos do Grupo Arteris, legislação trabalhista e comportamento profissional; Controlar toda a rotina pertinente ao assunto de relações trabalhista e saúde ocupacional; Efetuar análise de questões ligadas aos assuntos trabalhistas objetivando redução de possíveis ações. Apoiar nas negociações entre a empresa e os órgãos públicos, sindicatos, Justiça e Ministério do Trabalho. Controlar os assuntos tratados em comitê de relações trabalhistas, atualizando o status de cada tarefa em andamento a fim de concluirmos todas as tarefas com eficiência; Acompanhar a atuação do prestador de serviços de saúde ocupacional, identificando erros nos processos e sugerindo melhorias; Controlar a vigência do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional providenciando os insumos necessários para a renovação; Realizar o acompanhamento dos colaboradores afastados; Participar de campanhas a fim de promover a saúde e bem-estar dos colaboradores; Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

  • LÍDER DE PROCESSO CONTÁBIL - Ribeirão Preto - SP

    Planejar, organizar e supervisionar as atividades de gestão de cadastros no SAP, portal de pagamentos e fluxos/formulários do KTA, visando garantir a qualidade e consistência dos dados, eficiência dos processos, com base nas diretrizes e normas do grupo e melhores práticas do mercado. Principais Responsabilidades: • Analisar solicitações de cadastros de fornecedores, clientes, centros de custo e contas contábeis garantindo o padrão e consonância com os procedimentos do grupo; • Criar indicadores de desempenho dos processos de sua responsabilidade com base nos dados e informações disponíveis nos diversos sistemas utilizados; • Gerir os processos sob sua responsabilidade, garantindo a padronização e cumprimento dos SLAs, bem como, buscar oportunidades de melhoria (ganho de eficiência); • Gerir as ferramentas internas e formulários de solicitações de serviços sob sua responsabilidade, garantindo fluidez no processo, além de identificar e gerir melhorias que atendam às necessidades do clientes internos; • Aplicar técnicas de melhoria contínua de processos, buscando ganho de eficiência, de qualidade e redução de retrabalho; • Manter a equipe e áreas impactadas atualizadas, por meio de treinamentos e materiais pertinentes as atividades da área.

  • INSPETOR DE TRAFEGO - Barra do Turvo - SP

    Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Rio Negro - PR

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • ANALISTA DE TRAFEGO JR - Registro - SP

    Missão do cargo: Responsável pelo monitoramento do tráfego e acompanhamento/orientação do controle operacional da rodovia, visando a fluidez do tráfego e a segurança dos usuários, de acordo com os parâmetros do contrato de concessão. Principais responsabilidades: • Participar no atendimento das solicitações das autoridades referentes à necessidade da disponibilização das imagens do sistema de CFTV e informações dos atendimentos prestados aos usuários, por meio do levantamento e gravação das imagens, fichas de atendimento e apoio na elaboração do ofício resposta, de acordo com o padrão e sistemas de controle da concessionária; • Providenciar as autorizações de interdição de faixa para execução de obras na rodovia, por meio de contato junto à Polícia Rodoviária Federal e poder concedente para programação de data, de acordo com o fluxo de tráfego; • Controlar a trafegabilidade de cargas excedentes, em conformidade com as características da rodovia, por meio da análise das solicitações, interface com a área técnica e preenchimento da AET (Autorização Especial de Trânsito) e da Programação, em sistema de gerenciamento de cargas excedentes do DNIT (Departamento Nacional Infraestrutura Terrestre); • Promover o processo de manutenções prediais da área de operações, por meio do recebimento das necessidades de manutenção, alimentação do sistema kcor, execução do processo de aquisição de insumos, elaboração do cronograma de atividades e interação com prestadores de serviço; • Otimizar o processo de gestão da frota da empresa no que tange aos veículos operacionais, por meio do controle do uso, disponibilidade dos veículos de acordo as obrigações previstas no PER e programação das manutenções preventivas e corretivas; • Controlar o prazo da retirada de resquícios de carga da rodovia dentro do limite de 48 horas do acidente, evitando o recebimento de TRO (Termo de Registro de Ocorrência) do poder concedente, por meio do acompanhamento diário dos dados no sistema Kcor e acionamento da empresa responsável pela carga ou equipe de conservação da concessionária; • Contribuir para o atendimento das demandas recebidas da área de Ouvidora relativas à área de Tráfego, por meio de apoio na pesquisa e na análise de dados das ocorrências, verificando o cumprimento dos parâmetros contratuais.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Campina Grande do Sul - PR

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • ESTAGIARIO - Ribeirão Preto - SP

    Elaboração de documentos, controle de contratos e rotinas administrativas.

  • ANALISTA OPERACIONAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Responsável por gerar os informes de operações, visando garantir um correto fluxo de informações para melhor tomada de decisões da operação da companhia. • Receber, consolidar e analisar mensalmente os dados das operações do GRUPO; • Elaboração de Relatórios Gerencias (Excel); • Acompanhamento dos Indicadores operacionais; • Relatórios para os Acionistas; • Atendimento a demandas das Agências Reguladoras com os dados do GRUPO (ARTESP e ANTT); • Elaboração e atualização de Dashboards (Power BI) para análise de Diretoria; • Extração e acompanhamento de informações no sistema KCOR; • Alinhamento de Informações com a KRIA (Padronização de Relatórios, correção de informações no sistema e controlar os chamados em aberto e a comunicação entre concessionária/KRIA); • Auxiliar a área de comunicação com levantamento de informações para a imprensa;

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Santa Rita do Passa Quatro - SP

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Santa Rita do Passa Quatro - SP

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Ribeirão Preto - SP

    Realizará emissão de documentos contratuais, responsável pelo apoio à fiscalização, acompanhamento de cronogramas financeiro. Controle de devolução de cauções – mensal e final de contratos; análise de notas e conferência com razão contábil; verificações de pendências jurídicas antes da liberação; solicitação de cartas fidejussórias (quando aplicável) e conferência de documentos; abertura de formulário para liberação de caução mensal; abrir requisições de encerramento sistema de gestão de contratos; auxílio na abertura de requisições contratuais e demais atividades relacionadas a função.

  • ANALISTA DE PESSOAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Realizar atividades relativas à administração de pessoal, envolvendo processos de admissão, demissão, confecção de folha de pagamento e encargos sociais; Acompanhar a legislação vigente e viabilizar sua aplicação, visando de atender os compromissos trabalhistas e previdenciários; Atender funcionários, prestando informações e esclarecimentos sobre assuntos trabalhistas e previdenciários; Realizar cálculos relativos a férias e rescisão contratual; Auxiliar na montagem de processos trabalhistas, analisando documentos de prontuários e efetuando levantamentos de acordo com a reclamação; Prestar informações sobre dados de funcionários a órgãos competentes.

  • ANALISTA DE PESSOAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Realizar atividades relativas à administração de pessoal, envolvendo processos de admissão, demissão, confecção de folha de pagamento e encargos sociais; Acompanhar a legislação vigente e viabilizar sua aplicação, visando de atender os compromissos trabalhistas e previdenciários; Atender funcionários, prestando informações e esclarecimentos sobre assuntos trabalhistas e previdenciários; Realizar cálculos relativos a férias e rescisão contratual; Auxiliar na montagem de processos trabalhistas, analisando documentos de prontuários e efetuando levantamentos de acordo com a reclamação; Prestar informações sobre dados de funcionários a órgãos competentes.

  • INSPETOR DE TRAFEGO - São Simão - SP

    Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.

  • ESTAGIARIO - Ribeirão Preto - SP

    Acompanhamento de indicadores de desempenho da concessionária Análise estatística de dados de tráfego e diagnóstico de possíveis variações Projeções financeiras em decorrência de variações de tráfego e atendimento de indicadores Análise de viabilidade de investimento e pay back

  • GERENTE DE ESTUDOS DE NOVOS NEGÓCIOS - São Paulo - SP

    Missão do Cargo: Responsável pela elaboração, gerenciamento e defesa de análises técnicas e de viabilidade de novas oportunidades de negócio no setor de rodovias sob a ótica de gestão de portfólio e maximização de resultado visando crescimento da empresa e lucratividade para seus acionistas.

  • INSPETOR DE TRAFEGO - Juquitiba - SP

    Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.