X
Para o melhor funcionamento do sistema, recomendamos a utilização do navegador Google Chrome.

Faça parte desta equipe!

Envie seu currículo

Quem Somos

A Arteris é uma das maiores companhias do setor de concessões de rodovias do Brasil, com mais de 3.400 km administrados. Por meio de suas concessionárias, a Arteris administra rodovias localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, o mais importante eixo econômico e industrial do país.

A companhia é responsável pela operação de cinco concessionárias federais: Fernão Dias, Fluminense, Litoral Sul, Planalto Sul e Régis Bittencourt.

Também detém quatro concessionárias estaduais que atuam no interior de São Paulo: Autovias, Centrovias, Intervias e a mais recente, ViaPaulista. A Companhia detém ainda o controle da Latina Manutenção, que presta serviços internos de gerenciamento de obras, sinalização e conservação.

Valores

Respeito à Vida

Zelamos pela segurança dos nossos colaboradores e usuários.

Proatividade

Buscamos promover em nossos colaboradores atitudes criativas e ousadas na busca de novas soluções.

Integridade

Atuamos com ética, transparência e respeito às regras.

Senso de Dono

Incentivamos pessoas que assumam responsabilidades. Persistimos na busca dos resultados com excelência e eficácia. Temos compromisso com resultados de qualidade.

Colaboração

Atuamos de forma colaborativa, respeitando e envolvendo as pessoas necessárias na tomada de decisão.

Sustentabilidade

Acreditamos na sustentabilidade de nosso negócio por meio do respeito às nossas pessoas, recursos e meio ambiente

Meritocracia

Valorizamos os colaboradores, desenvolvendo os profissionais e reconhecendo os melhores desempenhos com princípios meritocráticos.

Oportunidades Profissionais

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Barra do Turvo - SP

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • INSPETOR DE TRAFEGO - Joinville - SC

    Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate. VAGA TEMPORARIA DISPONIBILIDADE DE HORARIOS (06h00 - 14h20/14h00 - 22h20/22h00 - 06h20) ESCALA 6 X 2 Possuir CNH B

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Araras - SP

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • ANALISTA DE PESSOAL SR - Ribeirão Preto - SP

    Responsável pela execução de todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais; Elaborar e conferir cálculos da folha de pagamento, autônomos, férias, rescisões, folhas complementares, ponto e banco de horas, apurando o recolhimento de encargos e obrigações legais, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente; Providenciar a inclusão e ou exclusão de benefícios dos empregados e assegurar a manutenção; Cadastrar e controlar documentação de funcionários admitidos e demitidos; Preparar relatórios diversos de controle e acompanhamento para dar suporte as demandas da área; Cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento; Assegurar o fechamento e cumprimento de SLA interno e externo; Representar a empresa junto a órgãos públicos e outras empresas, bem como atuar como preposto na Justiça do Trabalho, Sindicatos, etc; Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Guatapará - SP

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • OPERADOR DE PEDAGIO - Batatais - SP

    Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Barra Bonita - SP

    Executa serviços de apoio na área de segurança do trabalho, através de relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Barra Bonita - SP

    Executa serviços de apoio relacionada a área de trafego, através de relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • INSPETOR DE FISCALIZACAO III - Barra Bonita - SP

    Responsável pelas inspeções e fiscalizações de obras.

  • COMPRADOR JR - Ribeirão Preto - SP

    Realizar o processo de Compras Corporativas de Capex, Opex e serviços gerais, visando o cumprimento das normas e procedimentos, minimizando os riscos de contratação, com foco em excelência no atendimento, apoiando as concessionárias e orientando os fornecedores.

  • AUXILIAR DE BALANCA - Fazenda Rio Grande - PR

    Vaga destinada para pessoas com deficiência. Atuar na Balança de Pesagem, informando os condutores dos veículos sobre os procedimentos a serem adotados durante a autuação, orienta-los como estacionar no pátio caso haja a necessidade de aferição e trabalhar em conjunto com o agente da ANTT.

  • ADVOGADO JR - São Paulo - SP

    Representar os interesses da empresa acompanhando os processos nas áreas cível, trabalhista, tributária e penal, elaborar peças iniciais, contestações, manifestações e recursos em geral, estudar e interpretar leis e jurisprudências, além de elaborar contratos e representar a empresa em audiências e processos, elaborar pareceres em processos administrativos, fazer acompanhamentos de processos judiciais. Possui conhecimentos para a solução dos problemas mais simples da área. Trabalha sob supervisão direta. Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

  • OFICIAL DE MANUTENCAO - São Lourenço da Serra - SP

    Executar serviços de manutenção preventiva, corretiva(Predial), nas Praças de Pedágio, Bases, PMRv, Balanças fixa e Sede Administrativa. Efetuar pintura, reparos (hidráulicos) e serviços gerais de alvenaria; Utilizar e zelar pelos Equipamentos de Segurança; Manter-se atualizado quanto aos procedimentos internos bem como as instruções de trabalho; Realizar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato;

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Araras - SP

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • INSPETOR DE TRAFEGO - Juquiá - SP

    Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.

  • INSPETOR DE FISCALIZACAO II - Joinville - SC

    Descrição das Atividades: Acompanhar, fiscalizar e garantir a qualidade dos serviços executados na rodovia. Realizar levantamentos de informações e preencher relatórios. Reportar ao superior imediato em relação a todos os serviços compreendidos na conservação. Inspecionar os trabalhos de forma segura, garantir a segurança nas frentes de trabalho e comunicar todas as divergências encontradas. Informações complementares: Possuir CNH categoria B; Residir em Joinville. Vaga noturna.

  • ANALISTA FISCAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Participação em Projetos de Implantação de Sistemas (Guepardo) Apurações Fiscais de imposto próprio (ISS) Entrega de Obrigações acessórias (EFD-REINF, DCTF WEB e DIRF) Escrituração dos Livros Fiscais ISS Calculo dos impostos e entrega da obrigação acessória de câmbio. Conciliação Contábil e Fiscal; Retenção de Impostos na Fonte (CSRF, IR, INSS E ISS) ; Elaboração de PERDCOMP’s Atendimento a Fiscalização; Abertura e acompanhamento de processos administrativos em prefeituras Acompanhamento e interpretações das legislações tributária.

  • ANALISTA DE SUPRIMENTOS JR - Ribeirão Preto - SP

    Responsável pelo controle, acompanhamento e execução das atividades relativas à negociação e compras de produtos serviços de acordo com padrões e normas pré-estabelecidas. Manter arquivo dos documentos gerados observando ordem cronológica adotada. Realizar cotação, análise, negociação e seleção de fornecedores via plataforma de compras, avaliar o risco comercial e compliance dos participantes.

  • COORDENADOR DE CONSULTORIA INTERNA DE RH - São Paulo - SP

    Responsável pela construção constante de parceria com líderes do negócio, oferecendo suporte completo dos processos de RH e gestão de pessoas, propondo soluções eficientes e adequadas aos desafios do negócio. Coordenar a equipe de consultores de RH das regionais, promovendo o alinhamento entre as necessidades da empresa e da gestão de pessoas, desenvolvendo uma agenda de gestão de talentos por meio de análises e perfis, apontando os melhores resultados, além de oferecer respostas à emergência e mediar os colaboradores. Assegurar feedback, metas, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, sucessório, e garantir uma estrutura adequada de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas. • Reporte ao Gerente de RH, apoiando o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH no local; • Coordenar as atividades e equipes em sua área de atuação bem como gerir as atividades pertinentes a gestão de pessoas (controle de férias, efetividade, movimentações, avaliação de desempenho e desenvolvimento); • Garantir a aplicação das políticas e programas de RH, monitorando a conformidade com procedimentos e padrões corporativos; • Contribuir para a manutenção e melhoria da qualidade do ambiente de trabalho, fomentando a cultura desejada. • Apoiar os colaboradores sobre desenvolvimento de carreira e gerenciamento de desempenho, ações disciplinares progressivas e outras; • Compreender a fundo e multiplicar o negócio da empresa; • Atuar como business partner na Sede do grupo e coordenar a atuação dos consultores regionais com os gestores, municiando-os de informações para auxiliar na tomada de decisões; • Mapear através de indicadores situações que possam comprometer a estratégia do grupo e propor planos de ação a fim de mitigar possíveis cenários contrários a política do grupo; • Coordenar o alinhamento entre Consultores de RH e gestores nos processos que envolvem a área de remuneração (propostas de reajustes salariais, revisão profissional, orçamento de pessoal e treinamentos); • Garantir o plano de melhoria contínua das atividades de business partner, implantando novas atividades e/ou melhorando as já existentes; • Garantir a implementação adequada dos processos de T&D nas áreas clientes e com os consultores regionais (gestão de performance e reconhecimento, gestão de talentos, engajamento, e programas de treinamento e desenvolvimento). • Trabalhar em permanente parceria com os gestores das áreas clientes, apoiando-os na condução de processos de T&D, em seu próprio desenvolvimento e no desenvolvimento de suas equipes, fortalecendo assim a capacitação dos Líderes no âmbito da gestão de pessoas. • Participar de atividades específicas das áreas clientes (discussões estratégicas, reuniões de planejamento e acompanhamento do negócio), aprimorando o entendimento da realidade das áreas e garantindo a presença de T&D nas discussões de impacto para os negócios. • Participar junto às áreas clientes em seus processos de mudança, trazendo contribuições, recomendações e sinalização de riscos potenciais, garantindo o alinhamento necessário com outras áreas envolvidas. • Coordenar as atividades de controle, registro e documentação, em conformidade com os processos T&D.

  • COORDENADOR DE PROJETOS - São Paulo - SP

    Responsável pela coordenação dos processos de desenvolvimento de projetos de engenharia; Interação e representação na condução de assuntos técnicos junto ao Poder Concedente; Seleção de fornecedores e consultores com a validação dos produtos contratados; Definição de escopo técnico visando à realização de serviços específicos; Organização de demandas, avaliação de status, orientação técnica, fiscalização e monitoramento de empresas durante o processo de desenvolvimento de projetos; Avaliação e definição de soluções técnicas e métodos construtivos; Identificação de riscos com deliberação de ações preventivas; visando procedimentos técnicos para melhorias na concessionária.

  • COORDENADOR DE PROJETOS - São Paulo - SP

    Responsável pela coordenação dos processos de desenvolvimento de projetos de engenharia; Interação e representação na condução de assuntos técnicos junto ao Poder Concedente; Seleção de fornecedores e consultores com a validação dos produtos contratados; Definição de escopo técnico visando à realização de serviços específicos; Organização de demandas, avaliação de status, orientação técnica, fiscalização e monitoramento de empresas durante o processo de desenvolvimento de projetos; Avaliação e definição de soluções técnicas e métodos construtivos; Identificação de riscos com deliberação de ações preventivas; visando procedimentos técnicos para melhorias na concessionária.

  • ANALISTA OPERACIONAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Responsável por gerar os informes de tráfego e arrecadação, visando garantir um correto fluxo de informações para melhor tomada de decisões da operação da companhia. Receber, consolidar e analisar mensalmente os dados de tráfego e arrecadação da Arteris; Elaboração de Relatórios Gerencias (Excel); Acompanhamento dos Indicadores; Relatórios para os Acionistas; Elaboração e atualização de Dashboards (Power BI) para análise de Diretoria; Auxiliar a área de comunicação com levantamento de informações para a imprensa;

  • INSPETOR DE FISCALIZACAO II - Joinville - SC

    Fiscalizar obras de reforço e alargamento de pontes e viadutos, terraplenagem, pavimentação e drenagem; Acompanhar e realizar coletas e ensaios em campo para controle tecnológico e garantia da qualidade da obra; Fiscalizar a qualidade da execução e dos materiais empregados; Elaborar relatório e reporte de atividades das obras para Engenheiros e Coordenador; Fornecer dados diários para o engenheiro sobre a execução da obra para medição mensal; Consolidar informações de campo e analisar se a produção foi alcançada, reportando-se ao Engenheiro responsável; Fiscalizar rotinas de segurança: sinalização, PDST, PT, checklists e equipamentos; Orientar as empreiteiras quanto a segurança dos funcionários e usuários da rodovia. Requisitos: Possuir CNH categoria B; Formação: 2° Grau Completo; Residir em Joinville. Vaga diurna.

  • TECNICO DE MANUTENCAO II - São Carlos - SP

    Responsável pelas atividades da manutenção eletroeletrônica (Praças de Pedágio). Executar a manutenção preventiva e corretiva nas instalações e nos equipamentos elétricos e eletrônicos, telefonia e rádios comunicadores de acordo com a programação pré-determinada, dentro dos padrões de segurança e instruções de trabalho.

  • OPERADOR DE BALANCA - Itapema - SC

    Atua na balança, operam os equipamentos de pesagem seguindo a tabela de classificação de cada caminhão, opera a balança, digita o modelo e as placas dos caminhões. Disponibilidade para trabalhar em horario noturno Revezamento 6 x 2.

  • ANALISTA DE PLANEJAMENTI FÍSICO SR - Ribeirão Preto - SP

    • Auxiliar na gestão e no planejamento físico dos projetos de investimento da concessionária. • Acompanhar todo o ciclo de vida dos investimentos (desde o projeto até a obra) provendo uma visão fim - a – fim do mesmo. • Elaborar, junto às áreas responsáveis, entregáveis de gestão, tais como cronogramas, matriz de riscos, estratégias de contratações , etc. • Suportar a tomada de decisões das gerencias e diretorias com informações consolidadas de prazos, custos, riscos, etc. • Elaborar reportes ao Planejamento Físico Sede e à outras áreas, tanto da sede como da concessionária, zelando pela qualidade das informações fornecidas. • Auxiliar na disseminação da metodologia de gestão de projetos dentro da concessionária e prover visão holística do portfólio de investimentos previstos até o final da concessão. Experiência: • Conhecimento em gestão de projetos – desejável; • Disponibilidade para vagens e deslocamentos pontuais; • Perfil analítico, organizado e questionador; • Conhecimentos intermediários em MSProject e Excel; • Conhecimento em Power BI ou experiências com obras/projetos são diferenciais;

  • ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PL - Pouso Alegre - MG

    Responsável pelo operacionalização e aprimoramento dos processos de gestão de segurança ocupacional no âmbito da Autopista Fernão Dias, tais como: análise formal de riscos ocupacionais (de acidentes, riscos físicos, químicos e biológicos), assessoria e auditoria da aplicação de instruções e procedimentos de segurança da parte dos colaboradores e contratados pela AFD; desenho, assessoria e auditoria de treinamentos de segurança do trabalho; assessoria na investigação e análise de incidentes e acidentes; compilação e tratamento de dados estatísticos e monitoramento dos indicadores de desempenho da gestão da segurança do trabalho na AFD; desenvolvimento de projetos para implantação ou melhoria de métodos, equipamentos e dispositivos de segurança; assessoria para o desenho e implantação de processos de controle de emergências nos ambientes de trabalho administrativos, na operação das rodovias e nas obras, bem como assessoria técnica em processos trabalhistas.

  • ANALISTA DE COMUNICACAO PL - Araras - SP

    Missão do Cargo Responsável pela assessoria de imprensa: atender jornalistas, transmitir as informações requisitadas, produzir releases. Abastecer o site e a Intranet da empresa e o site da ABCR com informações sobre a empresa, agendar entrevistas, intermediar a relação imprensa/diretoria. Informar os funcionários sobre os acontecimentos da empresa ou de interesse comum. Monitorar sites para checar se há matérias ou notas publicadas sobre a empresa. Cobrir todo e qualquer evento ou ação realizada pela empresa ou que envolva funcionários. Apoio na organização de todos os eventos promovidos pela empresa. Fazer visitas periódicas aos jornais das cidades que fazem parte do Sistema Intervias com o objetivo de promover o bom relacionamento. Principais Responsabilidades - Elaborar e acompanhar o orçamento anual do setor com base no planejamento estratégico definido anteriormente, através de planilhas orçamentárias, definindo ações e custos, buscando equacionar a relação entre investimentos realizados e benefícios alcançados. - Elaborar e acompanhar a programação mensal de ações e produtos do setor de comunicação, estruturando agendas de ações, orientando e organizando os trabalhos, visando atingir as metas estabelecidas no planejamento estratégico. - Representar a concessionária em eventos internos e externos, buscando e transmitindo informações de interesse, identificando problemas, propondo soluções e encaminhando para análises gerenciais, zelando pelo sucesso do negócio. - Acompanhar a veiculação de campanhas publicitárias, promocionais e institucionais buscando parceiros para as campanhas. - Acompanhar na produção de folhetos, folders, relatórios de atividades, brindes para as campanhas e eventos. - Analisar a relação custo/benefício de mídias e veículos regionais para veiculação de anúncios específicos da Intervias, aniversário de cidades e outros. - Organizar eventos internos, externos, escolher locais, contratar pessoal para recepção, fotografias, filmagens e entrevistas, visando manter a boa imagem da empresa perante os empregados e a opinião pública. - Apoiar os setores da empresa em palestras e reuniões para a comunidade e/ou autoridades, realizar contatos, organizar, divulgar e providenciar materiais e equipamentos necessários. - Programar e fazer ordens de serviço do departamento. - Atender jornalistas, checar informações com os responsáveis antes de transmitir à imprensa e cuidar para que as publicações sejam positivas para a empresa. - Produzir releases com informações sobre obras, desvios nas rodovias, ações realizadas pela empresa, campanhas institucionais, programas sociais, operações de feriados, etc. Enviá-los ao nosso mailling de imprensa regional e nacional. - Divulgar e acompanhar campanhas institucionais demandadas da Arteris, e fazer a cobertura de todo e qualquer evento que envolva a empresa ou funcionários. - Facilitar o contato do jornalista com a diretoria e gerência, intermediando a relação, agendando entrevistas e checando a pauta antes de chegar ao entrevistado. - Informar os funcionários sobre os acontecimentos da empresa e notas de interesse geral pela INTRANET e Mural Eletrônico, Mural Físico, Newsletter, Jornal interno e atualização do site da INTERVIAS. - Relacionamento constante com o Departamento de Comunicação Corporativa da Arteris com relação a Campanhas, eventos e demais atividades relacionadas à área. - Atender às demandas dos órgãos concedentes – Governo Estadual, Artesp e Polícia Rodoviária.

  • APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Niterói - RJ

    Executa serviços de apoio nas áreas de TI, formatação e configuração de computadores, montagem e manutenção.

  • ANALISTA DE INVESTIMENTO PL - São Paulo - SP

    Apoiar na avaliação e elaboração de projeções de longo prazo da Companhia, análise de reequilíbrios e aditivos contratuais e Business Plan. • Apoio na Modelagem e análise do fluxo de caixa de longo prazo por meio de desenvolvimento de modelo de projeção econômico-financeiro de longo prazo considerando simulações / stress de acordo com diversos cenários macroeconômicos e evolução de demanda, tarifas, opex e capex. • Apoio na Elaboração Plano de 5 anos da Companhia por meio de modelagem financeira considerando todas as premissas do negócio • Apoio a tomada de decisão de novos projetos de investimentos / novos negócios através do desenvolvimento de análise econômico financeira dos novos negócios. Para tanto, é necessário o acompanhamento de estudo de demanda, custos operacionais e investimentos necessários no novo negócio bem como o desenvolvimento de modelagem econômico-financeira e relatórios para análise de investimento do novo negócio. • Elaboração do testes de Impairment da Companhia por meio de modelagem financeira dos ativos da Companhia • Cálculo da WACC do Grupo Arteris e dos principais peers • Desenvolvimento de relatórios gerenciais dos financiamentos com BNDES para controle de saldos, desembolsos, datas críticas, covenants e andamento das linhas de crédito. • Apoiar a obtenção e acompanhamento do Rating das companhias mediante o desenvolvimento de modelo econômico-financeiro para envio as agencias bem como o suporte com informações demandadas pelas agências de rating. • Elaboração de estudos de viabilidade financeira diversos mediante elaboração de laudos sobre impactos dos projetos.

  • Analista Fiscal Sr - Ribeirão Preto - SP

    • Participação em Projetos de Implantação de Sistemas (Guepardo) • Elaboração de controles e KPI’s • Acompanhamento e interpretações das legislações tributária. • Revisão de apuração de impostos retidos (CSRF, IR, INSS e ISS) • Revisão de PERDCOMPs • Revisão das obrigações acessórias municipais e Federais como: EFD-Reinf. • Atendimento a Auditoria • Acompanhamento e Atendimentos as fiscalizações • Treinamento e Suporte as demais áreas do grupo

  • ANALISTA FINANCEIRO JR - Ribeirão Preto - SP

    Elaborar/Controlar Fluxo de Caixa, Gerir Caixa da Empresa, Controlar Cartões Corporativos, Controlar Empréstimos e Financiamentos, Controlar Financiamento do BNDES, reportar às Controladorias relatórios financeiros e outros serviços ligados á área de Tesouraria.

  • ESTAGIARIO - Joinville - SC

    Atividades a realizar: Cadastramento e atualização dos processos no Projuris; Acompanhamento dos processos no sistema, casos arquivados e em andamento; Controle e organização dos processos no sistema; Elaborar relatórios e planilhas referentes aos processos conforme necessidade do setor; Elaborar petições, respostas à ofícios/notificações; Solicitar subsídios a outras áreas; Auxiliar nas atividades administrativas do setor; Disponibildade para horario das 12h00 as 18h00 de segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 13h00 as 17h00.

  • OPERADOR DE 0800 - Ribeirão Preto - SP

    Atender e orientar o usuário nas suas necessidades, informar sobre as condições da rodovia da concessão, transmitir solicitações dos usuários ao Centro de Controle Operacional, sobre panes e situações que comprometam a segurança dos usuários e o fluxo de veículo. Atender ao usuário através do telefone 0800, informar, anotar queixas, solicitações, sugestões e elogios, registrar, encaminhar a Ouvidoria e a outras áreas de interesse, visando providências ou arquivamento. Registrar as chamadas na Central de Atendimento, visando controle de informações recebidas e prestadas, auxílio as respostas aos usuários.

  • ANALISTA DE SISTEMAS PL - Ribeirão Preto - SP

    Sustentar soluções, administrar sistemas, prestar suporte técnico ao cliente e os treinar, elaborar documentação técnica. Estabelecer padrões, apoiar projetos, oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias inovadoras.

  • ANALISTA DE GOVERNANÇA SR - São Paulo - SP

    MISSÃO DO CARGO: Responsável em controlar e acompanhar os documentos necessários para as reuniões dos órgãos de administração das empresas do Grupo Arteris (Conselho de Administração, Comitês e Diretoria), atuando conjuntamente com a área societária, com elaboração e registro de pautas, documentos de suporte e atas das referidas reuniões, bem como auxiliando às demais áreas da empresa sobre os temas que devem ser submetidos à deliberação desses órgãos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Responsável pela preparação das pautas, documentação e convocações necessárias às reuniões do Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento e Diretoria, com a elaboração das pautas e atas das respectivas reuniões destes órgãos, quando necessário; • Responsável pela consolidação dos materiais dos Comitês e Conselho de Administração; • Montagem e acompanhamento do calendário de reuniões dos órgãos da Administração; • Responsável pela manutenção e revisões do Manual de Governança Corporativa da Companhia; • Responsável pelo Portal de Governança; • Controle dos livros societários das Companhias do Grupo para assegurar que se mantenham atualizados com as reuniões de Acionistas, Conselheiros e Diretores realizadas; • Responsável pelos esclarecimentos e dirimir dúvidas das demais áreas da Companhia sobre os temas a serem deliberados pelos órgãos de administração da Companhia.

  • ESTAGIARIO - Niterói - RJ

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, fornecendo e recebendo informações; trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

  • LÍDER DE PROCESSO CONTÁBIL - Ribeirão Preto - SP

    Planejar, organizar e supervisionar as atividades de gestão de cadastros no SAP, portal de pagamentos e fluxos/formulários do KTA, visando garantir a qualidade e consistência dos dados, eficiência dos processos, com base nas diretrizes e normas do grupo e melhores práticas do mercado. Principais Responsabilidades: • Analisar solicitações de cadastros de fornecedores, clientes, centros de custo e contas contábeis garantindo o padrão e consonância com os procedimentos do grupo; • Criar indicadores de desempenho dos processos de sua responsabilidade com base nos dados e informações disponíveis nos diversos sistemas utilizados; • Gerir os processos sob sua responsabilidade, garantindo a padronização e cumprimento dos SLAs, bem como, buscar oportunidades de melhoria (ganho de eficiência); • Gerir as ferramentas internas e formulários de solicitações de serviços sob sua responsabilidade, garantindo fluidez no processo, além de identificar e gerir melhorias que atendam às necessidades do clientes internos; • Aplicar técnicas de melhoria contínua de processos, buscando ganho de eficiência, de qualidade e redução de retrabalho; • Manter a equipe e áreas impactadas atualizadas, por meio de treinamentos e materiais pertinentes as atividades da área.

  • ANALISTA OPERACIONAL PL - Ribeirão Preto - SP

    Responsável por gerar os informes de operações, visando garantir um correto fluxo de informações para melhor tomada de decisões da operação da companhia. • Receber, consolidar e analisar mensalmente os dados das operações do GRUPO; • Elaboração de Relatórios Gerencias (Excel); • Acompanhamento dos Indicadores operacionais; • Relatórios para os Acionistas; • Atendimento a demandas das Agências Reguladoras com os dados do GRUPO (ARTESP e ANTT); • Elaboração e atualização de Dashboards (Power BI) para análise de Diretoria; • Extração e acompanhamento de informações no sistema KCOR; • Alinhamento de Informações com a KRIA (Padronização de Relatórios, correção de informações no sistema e controlar os chamados em aberto e a comunicação entre concessionária/KRIA); • Auxiliar a área de comunicação com levantamento de informações para a imprensa;

  • GERENTE DE ESTUDOS DE NOVOS NEGÓCIOS - São Paulo - SP

    Missão do Cargo: Responsável pela elaboração, gerenciamento e defesa de análises técnicas e de viabilidade de novas oportunidades de negócio no setor de rodovias sob a ótica de gestão de portfólio e maximização de resultado visando crescimento da empresa e lucratividade para seus acionistas.